{"id":8378,"date":"2021-12-29T08:44:07","date_gmt":"2021-12-29T11:44:07","guid":{"rendered":"http:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=8378"},"modified":"2021-12-29T08:44:07","modified_gmt":"2021-12-29T11:44:07","slug":"el-gobierno-prorrogo-la-reduccion-de-las-contribuciones-patronales-para-algunas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2021\/12\/29\/el-gobierno-prorrogo-la-reduccion-de-las-contribuciones-patronales-para-algunas-empresas\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO PRORROG\u00d3 LA REDUCCI\u00d3N DE LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES PARA ALGUNAS EMPRESAS"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno prorrog\u00f3 hasta el 30 de junio de 2022 la reducci\u00f3n del 100% de las contribuciones patronales que deben abonar las empresas que fueron beneficiadas con el programa Repro II.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

   Se trata de aquellas compa\u00f1\u00edas que pertenecen a actividades que son consideradas “cr\u00edticas” por el impacto de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

   La extensi\u00f3n se formaliz\u00f3 por medio del Decreto 899\/2021, publicado este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial.
   “Prorr\u00f3gase hasta el 30 de junio de 2022, inclusive, la vigencia de las disposiciones del Decreto N\u00b0 323 del 8 de mayo de 2021”, seg\u00fan el texto oficial.<\/p>\n\n\n\n

   Ese Decreto estableci\u00f3 una reducci\u00f3n del 100 %, hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, de las contribuciones patronales previstas en el art\u00edculo 19 de la Ley N\u00b0 27.541 y sus modificatorias que se destinen al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) para los empleadores y las empleadoras que accedan al beneficio otorgado por el Programa Repro II.<\/p>\n\n\n\n

   En tanto, las disposiciones de otro Decreto, el N\u00b0 191 del 23 de marzo de 2021 ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n para las nuevas relaciones laborales que se inicien desde su vigencia hasta el 30 de junio de 2022, inclusive.<\/p>\n\n\n\n

   Este \u00faltimo Decreto estableci\u00f3 una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales para las nuevas relaciones laborales que se inicien en el t\u00e9rmino de doce meses contados desde su vigencia, durante un per\u00edodo de tres a\u00f1os, en sectores econ\u00f3micos determinados de las provincias de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucum\u00e1n, orientados a la producci\u00f3n de bienes.<\/p>\n\n\n\n

   Ahora, el Poder Ejecutivo sostuvo que “resulta preciso extender los beneficios otorgados por las normas precedentemente se\u00f1aladas por un plazo mayor, para no afectar la sustentabilidad econ\u00f3mica de las unidades productivas y preservar el nivel de trabajo registrado”.<\/p>\n\n\n\n

   Adem\u00e1s, record\u00f3 que por la Ley N\u00b0 24.241 est\u00e1 facultado a reducir las contribuciones patronales destinadas al financiamiento de la seguridad social, \u00fanicamente en la medida en que fueran efectivamente compensadas con incrementos en la recaudaci\u00f3n del sistema o con aportes del Tesoro Nacional que equiparen la reducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

   “El tratamiento diferencial que se prorroga por el presente Decreto ser\u00e1 compensado con aportes del Tesoro Nacional, con el objetivo de asegurar la sustentabilidad econ\u00f3mica y financiera del SIPA, con el fin de no afectar las prestaciones de sus actuales ni futuros beneficiarios o futuras beneficiarias”, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno prorrog\u00f3 hasta el 30 de junio de 2022 la reducci\u00f3n del 100% de las contribuciones patronales que deben abonar las empresas que fueron beneficiadas con el programa Repro… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8379,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-8378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8378"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8380,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8378\/revisions\/8380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}