{"id":5769,"date":"2021-10-07T18:13:38","date_gmt":"2021-10-07T21:13:38","guid":{"rendered":"http:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=5769"},"modified":"2021-10-07T18:13:38","modified_gmt":"2021-10-07T21:13:38","slug":"el-gobierno-defendio-el-proyecto-para-que-los-gremios-controlen-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2021\/10\/07\/el-gobierno-defendio-el-proyecto-para-que-los-gremios-controlen-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"EL GOBIERNO DEFENDI\u00d3 EL PROYECTO PARA QUE LOS GREMIOS CONTROLEN CONDICIONES DE TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, defendi\u00f3 hoy el proyecto oficial para que los gremios puedan controlar condiciones de trabajo y consider\u00f3 que “no aumenta la injerencia del Estado” sobre las empresas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

   El Gobierno presentar\u00e1 una iniciativa para crear Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevenci\u00f3n de Riesgo en el Trabajo en las empresas.<\/p>\n\n\n\n

   Si bien en algunos sectores como la industria automotriz y la de la alimentaci\u00f3n vienen funcionando en los hechos, existe resistencia en el sector privado a la iniciativa, porque se teme que aumente la injerencia de los sindicatos sobre la actividad privada.<\/p>\n\n\n\n

   Como ejemplo, fuentes del sector supermercadista consideraron que el proyecto es una v\u00eda “peligrosa” de injerencia para controlar el negocio.<\/p>\n\n\n\n

   Consideraron que la iniciativa “no se justifica porque ya existe legislaci\u00f3n que prev\u00e9 mecanismos de control, por ejemplo en la ley de contrato de trabajo”.<\/p>\n\n\n\n

   Tambi\u00e9n preocupa en algunos sectores que se le termine dando mayor poder al aparato sindical.<\/p>\n\n\n\n

   La iniciativa es impulsada por el presidente Alberto Fern\u00e1ndez y cuenta con el aval de la CGT.<\/p>\n\n\n\n

   Moroni dijo que la propuesta “no incluye ning\u00fan art\u00edculo que se pueda interpretar que aumenta la injerencia estatal”.<\/p>\n\n\n\n

   “Es un proyecto similar o m\u00e1s avanzado a otros que ya tienen vigencia en las provincias de Buenos Aires y de Santa Fe, que son dos de las m\u00e1s industrializadas del pa\u00eds”, sostuvo Moroni.<\/p>\n\n\n\n

   Moroni dijo que el proyecto abarcar\u00e1 a empresas “de m\u00e1s de 100 trabajadores”.<\/p>\n\n\n\n

   Dijo que las comisiones mixtas de evaluaci\u00f3n estar\u00e1n compuestas “con los mismos delegados sindicales y con paridad de g\u00e9nero”, y que tendr\u00e1n como misi\u00f3n “tratar temas de prevenci\u00f3n de da\u00f1os, salud y seguridad en el trabajo. No hay ning\u00fan art\u00edculo que hable de la injerencia estatal”.<\/p>\n\n\n\n

   Moroni defendi\u00f3 esa iniciativa acordada con la CGT para crear comit\u00e9s que controlen condiciones de trabajo en las empresas.
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Qu\u00e9 dice el proyecto.
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El proyecto crea Comit\u00e9s Mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevenci\u00f3n de Riesgo en el Trabajo en las empresas.<\/p>\n\n\n\n

   Estar\u00e1n integrados por representantes gremiales y de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

   El Gobierno inform\u00f3 que el proyecto sigue los lineamientos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), creando un \u00f3rgano paritario con el objetivo de implementar medidas que mejoren y garanticen la salud de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

   En las empresas que tengan m\u00e1s de 100 trabajadores ser\u00e1 obligatorio contar con estos Comit\u00e9s, si se aprueba el proyecto.<\/p>\n\n\n\n

   Adem\u00e1s, deber\u00e1n contribuir a la prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, as\u00ed como de cualquier otra forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

   En las empresas m\u00e1s chicas “se conceder\u00e1n facultades espec\u00edficas a los delegados para participar y actuar en todos los temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo”.<\/p>\n\n\n\n

   La autoridad de aplicaci\u00f3n ser\u00e1 el Ministerio de Trabajo, que podr\u00e1 intervenir cuando “las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empleador o empleadora no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo”.<\/p>\n\n\n\n

   “En los casos en que la autoridad de aplicaci\u00f3n respectiva compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevenci\u00f3n de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores, podr\u00e1 ordenar la paralizaci\u00f3n inmediata de tales trabajos o tareas”, sostiene el proyecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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