{"id":50305,"date":"2026-11-06T00:07:00","date_gmt":"2026-11-06T03:07:00","guid":{"rendered":"http:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=50305"},"modified":"2026-10-27T12:32:10","modified_gmt":"2026-10-27T15:32:10","slug":"para-la-mayoria-de-los-argentinos-el-equilibrio-entre-trabajo-y-vida-personal-es-clave-en-las-decisiones-de-movilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2026\/11\/06\/para-la-mayoria-de-los-argentinos-el-equilibrio-entre-trabajo-y-vida-personal-es-clave-en-las-decisiones-de-movilidad-laboral\/","title":{"rendered":"Para la mayor\u00eda de los argentinos, el equilibrio entre trabajo y vida personal es clave en las decisiones de movilidad laboral"},"content":{"rendered":"\n

 El 80%<\/strong> de los argentinos, al igual que en los pa\u00edses de la regi\u00f3n, afirma que el equilibrio entre trabajo y vida personal<\/strong> es un factor clave en las decisiones de movilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Si bien el salario<\/strong> sigue siendo el principal factor de atracci\u00f3n a la hora de considerar una oferta laboral o un cambio de trabajo, los drivers<\/strong><\/em> que componen el salario emocional<\/strong> cada vez tienen mayor peso en las decisiones de carrera del talento.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el \u00faltimo informe de Randstad<\/strong>, al que tuvo acceso la Agencia Noticias Argentinas, para el 80%<\/strong> de los trabajadores argentinos el equilibrio entre vida personal y laboral<\/strong> se posiciona en segundo lugar como atributo para elegir un empleador. Los datos surgen del estudio que releva las expectativas, estados de \u00e1nimo y comportamiento de los trabajadores en 35 pa\u00edses, incluida la Argentina.<\/p>\n\n\n\n

En los pa\u00edses de la regi\u00f3n se registra el mismo apunte: los trabajadores chilenos<\/strong> son los que m\u00e1s valoran el equilibrio trabajo-vida (83%<\/strong>), seguidos por los trabajadores argentinos<\/strong> y mexicanos<\/strong> (80%<\/strong>) y, en \u00faltimo lugar, los trabajadores uruguayos<\/strong> (78%<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n

Otro dato interesante que surge del documento es que casi un tercio de los encuestados (31%<\/strong>) asegur\u00f3 haber renunciado a un empleo por falta de flexibilidad<\/strong>. Tambi\u00e9n lo hicieron el 33%<\/strong> de los uruguayos, el 35%<\/strong> de los chilenos y el 41%<\/strong> de los trabajadores mexicanos.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, 2 de cada 10<\/strong> argentinos aseguraron haber dejado un empleo por falta de autonom\u00eda<\/strong> en sus tareas: de igual manera, tambi\u00e9n aseguran haber renunciado a alg\u00fan empleo por falta de independencia el 21%<\/strong> de los trabajadores uruguayos, el 24%<\/strong> de los trabajadores mexicanos y el 25%<\/strong> de los trabajadores chilenos.<\/p>\n\n\n\n

Tipos de flexibilidad<\/h3>\n\n\n\n

En el total de los encuestados locales, el 40%<\/strong> de los trabajadores asegur\u00f3 que no aceptar\u00eda un trabajo que no le brindara flexibilidad<\/strong> respecto a sus horarios laborales<\/strong> y la posibilidad de controlar su propia agenda.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el 43%<\/strong> de los trabajadores mexicanos, el 41%<\/strong> de los trabajadores chilenos y el 36%<\/strong> de los trabajadores uruguayos tambi\u00e9n rechazar\u00edan un empleo que limitara su flexibilidad en materia de horarios de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, respecto al lugar desde donde trabajar<\/strong>, si pudieran optar sin condicionamientos, el 36%<\/strong> de los trabajadores argentinos rechazar\u00eda un empleo que no le permitiera flexibilidad en relaci\u00f3n con el lugar desde donde trabajar. Coinciden con esta posici\u00f3n el 30%<\/strong> de los uruguayos, el 39%<\/strong> de los chilenos y el 41%<\/strong> de los trabajadores mexicanos, que no aceptar\u00edan una propuesta laboral que no les diera flexibilidad respecto del lugar desde donde trabajar.<\/p>\n\n\n\n

“M\u00e1s all\u00e1 de la coyuntura que est\u00e1 atravesando el mercado laboral, las expectativas del talento<\/strong> en materia de flexibilidad<\/strong> y conciliaci\u00f3n entre trabajo y vida personal<\/strong> se mantienen firmes, especialmente en el segmento profesional de los grandes centros urbanos, donde el peso del traslado al trabajo suele ser mayor. Hoy los trabajadores tienen mayor claridad sobre lo que esperan de sus trabajos y sus vidas, tienen m\u00e1s claras sus prioridades y no est\u00e1n dispuestos a resignarlas”, comentaron desde Randstad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Agencia NA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

 El 80% de los argentinos, al igual que en los pa\u00edses de la regi\u00f3n, afirma que el equilibrio entre trabajo y vida personal es un factor clave en las decisiones… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":50306,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,21],"tags":[],"class_list":["post-50305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacada","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50305"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50307,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50305\/revisions\/50307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}