{"id":49737,"date":"2026-10-17T08:31:38","date_gmt":"2026-10-17T11:31:38","guid":{"rendered":"http:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=49737"},"modified":"2026-10-13T08:35:46","modified_gmt":"2026-10-13T11:35:46","slug":"modernizacion-laboral-como-funciona-el-nuevo-fondo-inembargable-para-cubrir-pasivos-por-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2026\/10\/17\/modernizacion-laboral-como-funciona-el-nuevo-fondo-inembargable-para-cubrir-pasivos-por-despidos\/","title":{"rendered":"Modernizaci\u00f3n laboral: c\u00f3mo funciona el nuevo fondo inembargable para cubrir pasivos por despidos"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco de la reciente<strong> reglamentaci\u00f3n de la ley de modernizaci\u00f3n laboral<\/strong>, las empresas argentinas ya cuentan con una nueva herramienta financiera para gestionar sus recursos humanos y previsionales, el Fondo de Asistencia Laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sebasti\u00e1n Di Nucci<\/strong>, gerente de Inversi\u00f3n del Banco Ciudad, una de las entidades habilitadas para la recepci\u00f3n y administraci\u00f3n de este mecanismo, que permite que una porci\u00f3n de las cargas patronales vigentes se transforme en un activo financiero dentro de las organizaciones, destinado exclusivamente a <strong>dar cobertura a los costos de indemnizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;<em>Es positivo que bajo esta ley de modernizaci\u00f3n laboral, hoy las empresas con parte de lo que pagan los aportes mensuales patronales, se capitaliza en lo que va a ser una nueva inversi\u00f3n dentro del balance de las empresas<\/em>&#8220;, se\u00f1al\u00f3 el ejecutivo en di\u00e1logo con Splendid AM 990.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las principales ventajas del instrumento es su especificidad y su protecci\u00f3n legal ante contingencias judiciales. <strong>El fondo funciona como un patrimonio separado que quita presi\u00f3n a la caja diaria de las compa\u00f1\u00edas ante una eventual reducci\u00f3n o recambio de personal<\/strong>.<br>&#8220;<em>El Fondo de Asistencia Laboral se va a usar \u00fanicamente para las desvinculaciones o el pago indemnizatorio que tengan con sus empleados<\/em>&#8220;, aclar\u00f3 Di Nucci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, remarc\u00f3 dos aspectos clave para la tranquilidad jur\u00eddica de las firmas: <em>&#8220;Esa es la \u00fanica caracter\u00edstica de este Fondo, va a ser inembargable, y cuando lo recibe el Banco Ciudad, que es<strong> la entidad habilitada, va a estar invirtiendo ese Fondo<\/strong><\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la perspectiva del balance corporativo, el objetivo central es calzar el activo invertido con las obligaciones futuras de la empresa. &#8220;<em><strong>Lo que busca es cubrir lo que tenemos del lado de los balances, que es el pasivo por despidos<\/strong>, y lo que va a buscar es darle cobertura a la evoluci\u00f3n de ese pasivo<\/em>&#8220;, explic\u00f3 el especialista.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Estrategia de inversi\u00f3n: ganarle a la inflaci\u00f3n sin sorpresas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El gerente de Inversi\u00f3n<strong> precis\u00f3 la hoja de ruta regulatoria y comercial<\/strong>: <em>&#8220;Los instrumentos elegibles para este tipo de fondos son bonos soberanos, letras del Tesoro, tambi\u00e9n pueden participar bonos provinciales \u00fanicamente de la mejor categor\u00eda<\/em>&#8220;, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente,<strong> Di Nucci le puso n\u00fameros a la meta de rendimiento que se trazaron para defender el poder adquisitivo <\/strong>de los aportes de los empleadores, en un entorno econ\u00f3mico que exige sinton\u00eda fina. &#8220;<em>Vamos a estar <strong>buscando ganar inflaci\u00f3n m\u00e1s un margen<\/strong>, despu\u00e9s depende de la din\u00e1mica que tenga en el mes a mes las inversiones, pero hoy s\u00ed se puede alcanzar ese objetivo con un ancla muy importante que es manejarlo con la menor volatilidad posible<\/em>&#8220;, cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Agencia NA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la reciente reglamentaci\u00f3n de la ley de modernizaci\u00f3n laboral, las empresas argentinas ya cuentan con una nueva herramienta financiera para gestionar sus recursos humanos y previsionales,&hellip; 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