{"id":36263,"date":"2025-02-14T06:57:00","date_gmt":"2025-02-14T09:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=36263"},"modified":"2025-02-14T00:00:18","modified_gmt":"2025-02-14T03:00:18","slug":"el-gran-matete-mano-de-obra-sin-empleos-y-nuevas-demandas-laborales-vacantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2025\/02\/14\/el-gran-matete-mano-de-obra-sin-empleos-y-nuevas-demandas-laborales-vacantes\/","title":{"rendered":"El gran matete: mano de obra sin empleos y nuevas demandas laborales vacantes"},"content":{"rendered":"\n<p>Los&nbsp;<strong>cambios en la organizaci\u00f3n del proceso de trabajo<\/strong>, y en la&nbsp;<strong>estructura del empleo y la producci\u00f3n,<\/strong>&nbsp;fruto de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y productiva, fueron algunas de las causas de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/noticiasargentinas.com\/economia\/el-pedido-de-subsidios-por-desempleo-se-disparo-60--en-el-2024--que-puede-pasar-este-ano_a6799311cc3fb6731b2d63c50\"><strong>emergencia del desempleo como problema estructural<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Parad\u00f3jicamente,<strong>&nbsp;el 68% de las empresas argentinas aduce tener inconvenientes para cubrir puestos de trabajo,<\/strong>&nbsp;debido a la<strong>&nbsp;falta de personal con habilidades necesarias<\/strong>, mientras simult\u00e1neamente el \u00faltimo relevamiento oficial indica que&nbsp;<strong>en total hay 336.000 desocupados m\u00e1s que en el per\u00edodo anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la Encuesta Global de Escasez de Talento, realizada por ManpowerGroup Argentina entre m\u00e1s de 40.000 empleadores de 42 pa\u00edses, las industrias m\u00e1s afectadas por el d\u00e9ficit de talento son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos (78%)<\/li>\n\n\n\n<li>Servicios de Comunicaci\u00f3n (76%)<\/li>\n\n\n\n<li>Sanidad y Ciencias de la Vida (70%)<\/li>\n\n\n\n<li>Transporte, Log\u00edstica y Automoci\u00f3n (70%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Y las competencias t\u00e9cnicas m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar:&nbsp;<strong>Ingenier\u00eda (25%), Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n (IT) y An\u00e1lisis de Datos (23%), Atenci\u00f3n al cliente (23%), Operaciones y Log\u00edstica (22%), y Ventas y Marketing (18%)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Hubo una&nbsp;<strong>disminuci\u00f3n de ocho puntos porcentuales en la escasez de talento en el pa\u00eds respecto del a\u00f1o anterior,<\/strong>&nbsp;por lo que qued\u00f3 posicionado en el octavo puesto del ranking regional.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante este panorama, la encuesta tambi\u00e9n revela&nbsp;<strong>qu\u00e9 est\u00e1n haciendo los empleadores para superar la escasez actual:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mejora y recapacitaci\u00f3n de los empleados actuales (29%)<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer m\u00e1s flexibilidad de horarios (20%)<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar nuevos talentos (18%)<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer m\u00e1s flexibilidad de ubicaci\u00f3n (h\u00edbrido, remoto) (17%)<\/li>\n\n\n\n<li>Aumentar los salarios (15%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El avance de la IA<\/h3>\n\n\n\n<p>A su vez, el promedio global de&nbsp;<strong>escasez de talento<\/strong>&nbsp;es de 74%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los pa\u00edses con mayores dificultades para encontrar talento calificado son&nbsp;<strong>Alemania (86%), Israel (85%) y Portugal (84%),&nbsp;<\/strong>mientras que&nbsp;<strong>Colombia (59%), Polonia (59%) y Puerto Rico (53%)&nbsp;<\/strong>presentan los menores desaf\u00edos en este aspecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero al mismo tiempo viene habiendo&nbsp;<strong>impacto negativo en sectores de la econom\u00eda nacional afectados por el avance de la inteligencia artificial y el resto de las tecnolog\u00edas<\/strong>: por ejemplo, en&nbsp;<strong>mec\u00e1nicos y reparadores de maquinaria (-8%), contabilidad (-16%), contadores y auditores (-23%) y en secretar\u00eda administrativos y ejecutiva (-46 por ciento)<\/strong>, de acuerdo a un informe \u201cEl futuro del trabajo\u201d, del Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n\n\n\n<p>En materia de sectores,&nbsp;<strong>perfumer\u00eda y farmacia&nbsp;<\/strong>son los menos activos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La principal actividad econ\u00f3mica en materia de empleo en el sector privado es el comercio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) inform\u00f3 que&nbsp;<strong>en los \u00faltimos dos a\u00f1os se cerraron m\u00e1s de 2.600 empresas a nivel nacional,<\/strong>&nbsp;aunque algunos sectores claves est\u00e1n mostrando signos favorables.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los datos de la SRT, entre octubre de 2022 e igual mes de 2024 abrieron 4.161 negocios nuevos en esa categor\u00eda, pasando de 142.804 a 146.965 unidades productivas lo que marc\u00f3 una recuperaci\u00f3n del 3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>La<strong>&nbsp;industria manufacturera<\/strong>, que atraves\u00f3 una fuerte crisis, comenz\u00f3 a mostrar signos de recuperaci\u00f3n a finales de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Y en el mismo per\u00edodo, seg\u00fan la SRT, surgieron 163 nuevas empresas en este sector.<\/p>\n\n\n\n<p>El vaticinio que contiene el informe da que&nbsp;<strong>casi una cuarta parte de todos los puestos de trabajo (23%) a escala mundial cambiar\u00e1n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 45 econom\u00edas, que abarcan 673 millones de trabajadores, se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de 69 millones de nuevos puestos de trabajo y la supresi\u00f3n de 83 millones, lo que supone&nbsp;<strong>una disminuci\u00f3n neta de 14 millones de empleos,&nbsp;<\/strong>es decir, -2% del empleo actual.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ingresantes al mercado laboral<\/h3>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<strong>subida del desempleo en nuestro pa\u00eds<\/strong>&nbsp;se dio en el contexto de mejora en la tasa de actividad (de 47,6% a 48,5%) y en la de empleo (de 44,6% a 44,8%), fen\u00f3meno que refleja&nbsp;<strong>un incremento en la cantidad de personas que ingresaron al mercado laboral,<\/strong>&nbsp;empujadas principalmente por la&nbsp;<strong>p\u00e9rdida de poder adquisitivo y la necesidad de generar ingresos adicionales en los hogares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi bien los resultados de la escasez de talento en Argentina revelan una leve mejor\u00eda, sigue siendo un desaf\u00edo importante para los empleadores conseguir el talento que necesitan. Por esta raz\u00f3n, uno de los principales retos es&nbsp;<strong>replantear los modelos educativos para que las personas puedan desarrollar las habilidades blandas que el mercado laboral demanda<\/strong>\u201d, indica&nbsp;<strong>Luis Guastini,&nbsp;<\/strong>director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n<p>Y agrega: \u201cPor otro lado, las compa\u00f1\u00edas deben preguntarse&nbsp;<strong>qu\u00e9 est\u00e1n ofreciendo en relaci\u00f3n a las preferencias de las personas y las nuevas tendencias del mercado\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Puestos perdidos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si se analiza la&nbsp;<strong>evoluci\u00f3n del empleo<\/strong>&nbsp;desde la asunci\u00f3n de&nbsp;<strong>Javier Milei,<\/strong>&nbsp;se observa que&nbsp;<strong>la p\u00e9rdida de puestos de trabajo alcanza los 119.954.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De dicho total, 67.957, es decir el 56,6%, son explicados por el&nbsp;<strong>sector de la construcci\u00f3n,&nbsp;<\/strong>en el marco de la decisi\u00f3n pol\u00edtica de&nbsp;<strong>paralizar por completo la obra p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La construcci\u00f3n abarca, en noviembre de 2024, un 5,9% de los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong>65,4% de los desempleados lleva buscando trabajo desde menos de 1 mes hasta 12 meses<\/strong>. El 34,2% refiere que hace m\u00e1s de un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El 69,5% de los desempleados tienen secundario completo.<\/li>\n\n\n\n<li>El 30,5, nivel superior y universitario, completo o incompleto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La estad\u00edstica incluye a&nbsp;<strong>una poblaci\u00f3n de casi 30 millones de habitantes de los cuales 13,4 millones est\u00e1n ocupados y 1,5 mill\u00f3n no tiene empleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De estos,&nbsp;<strong>9,8 millones son asalariados y 3,6 millones no asalariados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entre los asalariados, el 36,7 por ciento no cuenta con descuento jubilatorio, el 23,3 trabaja por cuenta propia, el 3,3 son patrones y el 0,3, trabajadores familiares sin remuneraci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>fuente NA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los&nbsp;cambios en la organizaci\u00f3n del proceso de trabajo, y en la&nbsp;estructura del empleo y la producci\u00f3n,&nbsp;fruto de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y productiva, fueron algunas de las causas de la&nbsp;emergencia del&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36264,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,21],"tags":[],"class_list":["post-36263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacada","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36263"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36265,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36263\/revisions\/36265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}