El dato surge de la d\u00e9cima edici\u00f3n del “CEO Outlook”, la encuesta de KPMG donde se entrevistaron a 1.325 l\u00edderes de negocios de los principales mercados internacionales, el 64% apuesta por la inversi\u00f3n de la IA en 2024.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el 63% espera ver un rendimiento en los pr\u00f3ximos 3 a 5 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Entre los principales beneficios de la implementaci\u00f3n de la IA, los CEOs mundiales reconocen 3: el “aumento de la eficiencia y la productividad”, una “mejor calificaci\u00f3n de la fuerza laboral para
prepararse al futuro”, y el “aumento de la innovaci\u00f3n organizacional”.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n siguen siendo conscientes de los riesgos que presenta la r\u00e1pida implementaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, ya que el 61% sostuvo que los desaf\u00edos \u00e9ticos se encuentran entre los “m\u00e1s
dif\u00edciles de abordar” a la hora de implementar la IA en sus empresas.<\/p>\n\n\n\n
La “falta de regulaci\u00f3n” y de “habilidades y capacidades t\u00e9cnicas” fueron \u00e1reas de preocupaci\u00f3n tambi\u00e9n, marcando el primero con un 50% y el segundo con un 48%.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, un 76% de los encuestados creen que la IA “no afectar\u00e1 al n\u00famero de puestos de trabajo en su organizaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
S\u00f3lo el 38% considera que sus empleados tienen las “habilidades adecuadas” para aprovechar completamente los beneficios de la IA.<\/p>\n\n\n\n
Y el 58% est\u00e1 de acuerdo en que la integraci\u00f3n de la IA generativa hizo que se “replantearan las habilidades requeridas para los puestos junior”.<\/p>\n\n\n\n
fuente NA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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