La mesa de trabajo integrada por docentes, DIEGEP, SADOP y personal t\u00e9cnico del IPS, avanz\u00f3 sobre medidas tendientes a garantizar la movilidad jubilatoria de los docentes de gesti\u00f3n privada.<\/p>\n\n\n\n
En tal sentido a partir del mes en curso<\/strong>, para<\/strong> aquellos que perciben bonificaciones calculadas en base al porcentaje total del salario y bonificaciones del cargo de base<\/strong>, la movilidad se liquidar\u00e1 de forma autom\u00e1tica y de oficio. <\/strong>As\u00ed, se atiende un reclamo hist\u00f3rico de quienes fueron trabajadoras y trabajadores de la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Para ello, ya no deber\u00e1n presentar m\u00e1s el \u201cFormulario 190\u201d que deb\u00edan hacerlo toda vez que hab\u00eda un incremento, en cambio ahora presentar\u00e1n por \u00fanica vez<\/strong> el formulario \u201cCodificaci\u00f3n de cargos DIEGEP. Extensi\u00f3n horaria\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En los casos en que la bonificaci\u00f3n se calcule en base a una parcialidad de conceptos del cargo de base percibidos por el docente, los establecimientos de gesti\u00f3n privada deber\u00e1n acceder a una nueva funcionalidad desarrollada en la plataforma SAP, a trav\u00e9s de la cual subir\u00e1n el nuevo formulario \u201cBonificaciones propias del establecimiento\u201d, tanto para recodificar extensi\u00f3n horaria basada en algunos conceptos del cargo de base o bien para codificar bonificaciones que no formen parte del cargo. Teniendo en cuenta la particularidad de este tipo de bonificaci\u00f3n, la movilidad queda sujeta a que el establecimiento informe los aumentos en tiempo y forma. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Con estas nuevas disposiciones se garantiza la movilidad jubilatoria de las y los docentes de gesti\u00f3n privada<\/strong>, que es el sustento del sistema p\u00fablico y solidario de reparto de las y los trabajadores de la provincia. <\/p>\n\n\n\n