{"id":10612,"date":"2022-03-16T11:03:27","date_gmt":"2022-03-16T14:03:27","guid":{"rendered":"http:\/\/eenergetica.com.ar\/?p=10612"},"modified":"2022-03-16T11:03:28","modified_gmt":"2022-03-16T14:03:28","slug":"docentes-universitarios-aceptaron-una-suba-del-41-por-nueve-meses-con-clausula-de-revision-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eenergetica.com.ar\/index.php\/2022\/03\/16\/docentes-universitarios-aceptaron-una-suba-del-41-por-nueve-meses-con-clausula-de-revision-en-septiembre\/","title":{"rendered":"DOCENTES UNIVERSITARIOS ACEPTARON UNA SUBA DEL 41% POR NUEVE MESES, CON CL\u00c1USULA DE REVISI\u00d3N EN SEPTIEMBRE"},"content":{"rendered":"\n

Las federaciones de docentes universitarios de las 55 casas de altos estudios p\u00fablicas del pa\u00eds aceptaron hoy un 41% de aumento salarial en cuatro tramos hasta septiembre pr\u00f3ximo, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n por inflaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

   Acordaron tambi\u00e9n la suba del fondo nacional de incentivo, FONID, del 38% retroactivo al 1\u00b0 de marzo, en el marco de la paritaria 2022 del sector que tuvo lugar en el ministerio de Educaci\u00f3n nacional.<\/p>\n\n\n\n

     Asimismo, los profesores universitarios agrupados en Fedun, Conadu, Fagdut (regionales de la UTN), CTERA y UDA, avalaron la suba de tres puntos del cierre de la negociaci\u00f3n salarial 2021, que llevar\u00e1 el aumento al 53%, a fin de recuperar el poder adquisitivo de los 150 mil docentes de las casas de altos estudios en lo que fue una inflaci\u00f3n del 50,9%.<\/p>\n\n\n\n

   As\u00ed, el salario pasar\u00e1 24.691 a 30.864 pesos para los profesores con dedicaci\u00f3n simple; de $49.383 a $61.728 para los semi-exclusivos y de $98.765 a $123.456 para aquellos de dedicaci\u00f3n exclusiva, se inform\u00f3 oficialmente.<\/p>\n\n\n\n

     El secretario general de los profesores universitarios de Fedun, Daniel Ricci, en di\u00e1logo con NA afirm\u00f3 que los docentes lograron “ganarle a la inflaci\u00f3n del a\u00f1o pasado y este a\u00f1o, con las cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n y el 41% por nueve meses, la expectativa es que al menos empatemos o vayamos ganando algunos puntos a la inflaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n

    La conducci\u00f3n de Conadu Hist\u00f3rica, con un alto n\u00famero de afiliados en universidades nacionales del pa\u00eds, fue la \u00fanica que rechaz\u00f3 el ofrecimiento paritario 2022 y al respecto la secretaria Adjunta, Claudia Baigorria, explic\u00f3 a esta agencia que el mandato del congreso sindical calific\u00f3 de “insuficiente” la oferta “dado que quedaban unos puntos por debajo de la paritaria nacional de maestros”.<\/p>\n\n\n\n

   “El primer tramo del aumento es del 13% para los universitarios y a CTERA le ofrecieron el 20% en la primera cuota”, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

     Baigorria objet\u00f3 asimismo que el Ministerio de Educaci\u00f3n a cargo de Jaime Perczyk “le mantuvo el pago del bono por conectividad a los maestros mientras que a los profesores universitarios no los quit\u00f3”.<\/p>\n\n\n\n

     El acta firmada por las agremiaciones docentes universitarias para 2022 consta de un aumento en cuatro tramos: 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto, 10% en septiembre, todo sobre el salario consolidado en marzo.<\/p>\n\n\n\n

     Incluye adem\u00e1s, a pedido de los dirigentes una cl\u00e1usula de monitoreo permanente, reuni\u00f3n de revisi\u00f3n y reapertura de la paritaria en septiembre 2022.<\/p>\n\n\n\n

     Asimismo, se mantienen los programas de jerarquizaci\u00f3n, docentes ad honorem y contratados y el pago del FONID para niveles preuniversitarios tendr\u00e1 un incremento del 38%, lo que elevar\u00e1 de 2.830 pesos a 3.907 pesos a partir del 1\u00b0 de marzo.<\/p>\n\n\n\n

     El secretario general de FAGDUT, Norberto Heyaca, destac\u00f3 que “de las 31 regionales de la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional en el pa\u00eds, s\u00f3lo el 20% se opuso a la aceptaci\u00f3n de la oferta” ministerial.<\/p>\n\n\n\n

     “Conseguimos mejoras respecto a la primera oferta del Gobierno y creemos que esta propuesta nos permite a los docentes recuperar poder adquisitivo”, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

     En el marco paritario se constituy\u00f3 una comisi\u00f3n de seguimiento permanente del salario contra la inflaci\u00f3n y se acord\u00f3 mantener el cumplimiento efectivo de otros puntos, entre ellos, las rentas para los docentes ad honorem, el pasaje de ayudantes de primera a jefe de trabajos pr\u00e1cticos, y el presupuesto para capacitaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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